Работодателю и соискателю

Архив автора

Нет каких-то навязываемых правил, то есть никто никому ничего не должен, но большинство добропорядочных кадровых агентств являются не агентствами по трудоустройству, а агентствами по подбору персонала, которые предоставляют платные услуги работодателям. Работодатели платят за размещение вакансий, соискатели обращаются в агентство бесплатно. Может быть и комбинированная схема, когда часть вакансий берется бесплатно от работодателей, и на платной основе соискателям предоставляются услуги по подбору вакансии, и это не от хорошей жизни, только потому, что в настоящее время спрос на рынке труда сильно превышает предложение (соискателей больше, чем вакансий). С другой стороны существует множество недобросовестных кадровых агентств, которые предоставляют платные услуги соискателям, заключая с ними договор в формулировке «предоставление информации о вакансиях». Если видите в договоре подобную формулировку, а ответственность агентства за качество этой информации в договоре не прописано, без колебаний прекращайте все отношения с этой организацией.

Прочитать остальную часть записи »

Опыт работы в сферах: Работа для студентов, начало карьеры
Психологический профиль: Астеник, Гамлет
Рабочий стаж: 4
Занимал ранее должность: Копирайтер
График работы соискателя: вахтовый
Права на вождение транспорта: нет
Иностранные языки:
немецкий — профессиональный
Загранпаспорт: нет
Образование соискателя:
средне-специальное образование: Омский техникум легкой промышленности
среднее образование: Прогимназия № 1755
Судимость: по базе судимости не проходят
Дата/время изменения резюме: 4/10/2011 15:55:45
Знание ПК: расширенный офисный набор
Место регистрации: Руза
Предпочтительная позиция: Начальник отдела ИТ
Занятость соискателя: полная
Текущие задолженности: долгов в базе не числится
Ожидания по зарплате: 20 тысяч в месяц
Титульное гражданство: РФ

Поиск вакансий или резюме по ключевым словам – удобный и популярный сервис. К тому же это индикатор интереса тех работодателей и соискателей, которые не размещают на сайте вакансии и резюме, а пользуются только поиском. RABOTA.RU проанализировала поисковые запросы в январе 2010 года и выяснила, что и кого ищут на сайте.

Что ищут работодатели?

Большинство запросов работодателей на RABOTA.RU – это название профессий, специальностей, должностей. И как правило, они лаконичны – просто «менеджер», «оператор» или «секретарь» встречаются в разы чаще, чем более конкретизированные запросы — «менеджер по работе с клиентами», «оператор БД» или «секретарь-делопроизводитель».

Чаще всего работодатели задают поиск по следующим словам:

Прочитать остальную часть записи »

Иностранные языки кандидата:
итальянский — хороший;
японский — читаю и перевожу со словарем;
корейский — начальный
Заграничный паспорт: не требуется
Уровень оплаты: 70000 рублей
Телефоны: (499) доступно по обращению
З/плата белая: нет
Опыт работы: 3
Испытательный срок для соискателя вакансии: без ИС
Прочитать остальную часть записи »

Исследование было проведено порталом Суперджоб. По их обственному определению, «привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой cоискателей на протяжении всего уходящего года.» А мы публикуем результаты этого исследования и комментарии к нему опрошенных нами экспертов.

Почему именно такое исследование? По мнению представителей портала Суперджоб, в многочисленных конкурсах и рейтингах постоянно отмечают примерно одни и те же компании: 20-30 компаний — международных брендов, крупных или совместных предприятий с широко известными именами. Именно эти компании кочуют из рейтинга в рейтинг, из конкурса в конкурс и получают одну награду за другой.

По мнению компании Суперджоб, эти рейтинги не отражают реальной ситуации на рынке труда, поскольку кадровый рынок России весьма велик, в ней работают сотни тысяч компаний, причём для многих соискателей наиболее привлекательной является работа именно в одной из таких отечественных организаций. Следовательно, те из них, чьи вакансии вызывают наиболее значительный интерес соискателей, имеют право считаться привлекательным работодателем.
Прочитать остальную часть записи »

Опыт по специальности: 4
Время последнего изменения резюме: 4/10/2011 14:04:35
Долги по БКИ: задолженность в размере 2448 тысяч рублей
Свобода речи:
русский: родной
Психотип личности: Экстраверт, Горький
Погашенные судимости: есть, случаев по базе — 8
Сферы интересов: Государственная служба, некоммерческие организации
Запрет на работу в госорганах: нет
Текущее основное гражданство: РФ
Загранпаспорт: нет
Занимал ранее должность: Исполнительный директор
График работы: 2/2
Занятость: частичная
Пройденное обучение:
средне-специальное образование: Киреевский механико – технологический техникум
среднее образование: Школа № 91 (ГОУ, СОШ)
Почтовый адрес: job-search-5ab9ohvzc@gmail.com, hunt-4s9i3j83i@bigmir.net, podbor_jqn9tj@fujairah.ws
Место регистрации: Чехов
Текущая желаемая должность: Менеджер товарного склада (Warehouse Manager)
Возраст, полных лет: 32
Знание ПК: стандартный набор
Вод. права: нет
Уровень оплаты: 120 т.р.